(E)mission Impossible?
Weitere Berichte
Neuer Sauberkeitsraum in Târgu Mureș

Unser neuer Bereich für die Technische Sauberkeit in Târgu Mureș ist ein Raum, der speziell für die hohen Sauberkeitsanforderungen von eMobility Produkten eingerichtet wurde.
Die doppelte Herausforderung: Frauen und der Weg zwischen Karriere und Familie

Der bevorstehende internationale Frauentag ist eine Gelegenheit, um über die Herausforderungen nachzudenken, mit denen Frauen in ihrem Berufs- und Privatleben konfrontiert sind. Viele Frauen jonglieren tagtäglich zwischen ihrer Karriere, der Familie und persönlichen Verpflichtungen. Dabei stehen sie oft vor schwierigen Entscheidungen: Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Familie? Wie lässt sich die Balance zwischen beruflicher Weiterentwicklung und privaten Verpflichtungen finden? Und wie kann Teilzeitarbeit attraktiver gestaltet werden, um auch weiterhin spannende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen?
Frauen in der Technik bei Hirschmann Automotive: Barrieren durchbrechen und die Zukunft gestalten

Die Technologie entwickelt sich in rasantem Tempo, und Frauen in der Technik spielen eine entscheidende Rolle bei dieser Transformation. Bei Hirschmann Automotive sind wir stolz auf die bemerkenswerten Leistungen unserer weiblichen Mitarbeiterinnen. Frauen, die nicht nur Grenzen überwinden, sondern technische Berufe aktiv neu definieren.
20 Jahre Hirschmann Automotive Academy

Am 24. Februar 2025 feiern wir ein ganz besonderes Jubiläum: Die Hirschmann Automotive Academy wird 20 Jahre alt! Lies hier, wie alles vor zwei Jahrzehnten begann:
Hirschmann Automotive Nantong erhält TISAX-Zertifizierung für herausragende Informationssicherheit

Als Automobilzulieferer ist die TISAX-Zertifizierung ein Schlüsselfaktor, um das Vertrauen der OEMs und ihrer Tier-1-Lieferanten zu gewinnen.
Neuen Managing Director für das Kompetenzzentrum in Detroit

Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass David DeCroix ab 1. Januar 2025 die Position des Managing Directors in Detroit, USA, übernommen hat.
Das Jahr der Schlange: Verbindungen und Innovationen feiern

Zum Start ins Jahr 2025 freut sich Hirschmann Automotive, gemeinsam mit Millionen Menschen weltweit das chinesische Neujahr – das Jahr der Schlange – zu feiern.
Starke Partnerschaften für die Zukunft

Bei Hirschmann Automotive sehen wir in der Ausbildung und Förderung junger Talente eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Denn nur wer sich kontinuierlich weiterentwickelt, kann die Zukunft aktiv mitgestalten und neue, innovative Wege beschreiten.
Hirschmann Automotive glänzt bei den Gasgoo Awards

Wir freuen uns, dass die PowerStar Familie von Hirschmann Automotive bei den Gasgoo Awards mit dem Best Technical Practice Application Award ausgezeichnet wurde. Diese Produktlinie zeichnet sich in Anwendungen für Fahrzeuge mit neuen Energiesystemen, insbesondere in Nebenaggregaten, durch ihre außergewöhnliche Strombelastbarkeit, hohe Vibrationsfestigkeit und kompakte Bauweise aus.
Unser Rückblick auf die EICMA in Mailand

Dieses Jahr hatte unser Team zum ersten Mal die Gelegenheit, auf der EICMA in Mailand auszustellen - der weltweit größten Messe für Motorräder und verwandte Branchen.
Rückblick auf die IZB: eine erfolgreiche Messeteilnahme

Alle zwei Jahre werden die neuesten Trends in der automobilen Zulieferindustrie präsentiert – und jedes Mal die Besucherrekorde gebrochen. Die Fachmesse stand unter dem Motto »Empowering Partnerships«.
Rückblick auf die Battery Show & Electric & Hybrid Vehicle Expo 2024

Wir freuen uns, auf unsere erfolgreiche Teilnahme vom 8. bis 10. Oktober zurückblicken zu können und dass wir die Gelegenheit hatten, unsere innovativen Lösungen für elektrifizierte Fahrzeuge im Automobilsektor zu präsentieren.
Start der neuen Lehrlinge

Wie jedes Jahr war es Anfang September wieder so weit: wir haben 15 neue Lehrlinge und zwei Wirtschaftsstudenten am Standort in Rankweil begrüßt sowie fünf neue Auszubildende in Freyung, Deutschland.
Neuzugang bei Hirschmann Automotive

Wir freuen uns, Dennis Bräutigam als neues Mitglied in unserem Führungsteam bei Hirschmann Automotive willkommen zu heißen! Mit über 24 Jahren Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik bringt er einen immensen Erfahrungsschatz und eine ausgeprägte Leidenschaft für Innovation mit sich.
Ausgezeichneter Lehrbetrieb

Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Götzis im Ambach erhielten wir erneut die Landesauszeichnung »Ausgezeichneter Lehrbetrieb 2024-2027«! Die Initiative "Ausgezeichneter Lehrbetrieb" wird alle drei Jahre vergeben und richtet sich an Lehrbetriebe, die eine überdurchschnittliche Qualität in der Ausbildung ihrer Lehrlinge nachweisen.
Auf dem Weg zur Smart Factory

Hirschmann Automotive setzt weiterhin auf intelligente, aber auch ressourcenschonende Automatisierung und investiert in hochmoderne Technologien am Hauptsitz in Rankweil, Österreich.
electronica China 2024 | Messerückblick

Die electronica China 2024 ist erfolgreich zu Ende gegangen und wir von Hirschmann Automotive blicken auf eine spannende und produktive Messe zurück.
Verleihung der renommierten Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024

Hirschmann Automotive hat die renommierte Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024 für die Region West in Österreich erhalten! Diese begehrte Prämierung wird an Unternehmen vergeben, die sich durch die Implementierung von Lean Management Strategien mit dem Fokus auf Verschwendungsreduktion, effiziente Prozesse und kontinuierliche Verbesserung hervorheben. Diese Auszeichnung bestätigt, dass der Automobilzulieferer Lean Management auf einem sehr hohen Niveau praktizieren. Darüber hinaus haben die Beiträge von Hirschmann Automotive den Erfahrungsaustausch innerhalb der Lean-Circle-Gruppe erheblich bereichert. Durch dieses Engagement wurde einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Produktionsstandorte in Österreich und zur Sicherung von Produktion und Arbeitsplätzen im Land geleistet. Die Leistung spiegelt die Bekenntnis zu diesen Prinzipien und das unermüdliche Streben nach Spitzenleistungen wider. Ein großes Dankeschön an das Team, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben! Dies ist ein Beweis für das Engagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Hirschmann Automotive.
Verbunden durch Leidenschaft für eine grüne Zukunft

In Zusammenarbeit mit allen sieben Werken haben wir unsere erste interaktive Earth Week-Kampagne rund um den Globus organisiert. Vom Pflanzen von Bäumen bis zum Bau von Bienenhotels haben unsere Mitarbeiter:innen Naturschutzmaßnahmen initiiert, die unserer Umwelt und der Artenvielfalt langfristig zugute kommen.
Hirschmann Automotive investiert in die Zukunft: neue Standorte in Marokko & China

Hirschmann Automotive, ein globaler, führender Anbieter von Premium-Lösungen für die Automobilindustrie, baut mit Investitionen rund um den Globus seinen wirtschaftlichen und technologischen Vorsprung weiter aus. Die Expansion in Marokko und China markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Wachstumsstrategie des Unternehmens sowie der Stärkung der Marktposition.
Erfolgsgeschichte: Wir sind ein Great Place To Work®

Wir freuen uns, eine spannende Neuigkeit mitteilen zu können: Hirschmann Automotive ist an vier der sieben Standorte weltweit ein zertifiziertes Great Place To Work® Unternehmen.
Women in Leadership

»Today, we are celebrating the strength, determination, and resilience of women everywhere.« - Michelle Obama. HAPPY INTERNATIONAL WOMEN'S DAY!
Gemeinsam stark sein: Unsere Spendenaktion für Marokko

In September, Morocco was shaken by a devastating earthquake that left the nation racing against the clock to find survivors and assess the damage caused. Our thoughts and support go out to the people affected by this tragedy.
Gemeinsam stark

Kürzlich wurde Marokko von einem verheerenden Erdbeben erschüttert, das die Nation in einen Wettlauf mit der Zeit versetzt hat, um Überlebende zu finden und die entstandenen Schäden zu bewerten. Unsere Gedanken und unsere Unterstützung sind bei den Menschen, die von dieser Tragödie betroffen sind.
Die Vertreter der größten Unternehmen Vorarlbergs zu Gast in unseren Hallen

Am Dienstagabend wurde unser Logistikzentrum am Headquarter in Rankweil umgewandelt in eine Eventlocation! Grund war das Event „VN Top 100“, an dem mehr als 300 Spitzenvertreter und prominenten Unternehmer aus Vorarlbergs Wirtschaft und Politik darunter Finanzminister Magnus Brunner und Landesrat Marco Tittler, zu Besuch waren. Wir sind stolz darauf, dass wir Gastgeber dieser Veranstaltung, bei der jedes Jahr die größten und erfolgreichsten Unternehmen Vorarlbergs geehrt sowie den VN-Wirtschaftspreis verliehen werden, sein durften.
Angelo Holzknecht wird neuer CEO von Hirschmann Automotive

Gemäß dem jüngsten Aufsichtsratsbeschluss übernimmt Angelo Holzknecht die Position des Chief Executive Officer. Der internationale Automobilzulieferer freut sich, diese verantwortungsvolle Position aus eigenen Reihen ernennen zu können.
Adrian Low ist der neue Managing Director von China.

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Adrian Low ab dem 20. Februar 2023 die Position des Geschäftsführers übernehmen wird. Er wird die volle Verantwortung für das Geschäft und den Betrieb im APAC-Markt für Hirschmann Automotive übernehmen.
Attraktivster Arbeitgeber für Studenten Award

Wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass unser Standort in Vsetín mit dem „Attraktivsten Arbeitgeber für Studenten Award 2022“ auf dem 3. Platz in der Region Zlín ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis unserer Teamarbeit und Leidenschaft für Menschen.

Die Führung übernehmen
Hirschmann Automotive geht den Weg zur CO₂-Neutralität bis 2039 selbstbewusst und mit einem vielschichtigen Ansatz.
Unser CO₂-Fahrplan ist Teil der Ökologiedimension unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die in der Agenda 2030 verankert ist. Die drei Entwicklungsbereiche: Ökologie, Wirtschaft und Soziales werden ebenfalls beleuchtet.
Heute möchten wir einige Einblicke in die ökologische Perspektive geben, weshalb wir uns auf unseren globalen Bemühungen zur Verfolgung und Reduzierung von Kohlenstoffemissionen fokussieren. Die Herausforderung für diese (E)mission ist angenommen!
Corporate Carbon Footprint im Fokus
Der Corporate Carbon Footprint (CCF) beschreibt die Gesamtmenge der Treibhausgasemissionen (THG), die durch die Aktivitäten eines Unternehmens entstehen, wobei direkte und indirekte Emissionen berücksichtigt werden. Treibhausgasemissionen sind Gase in der Erdatmosphäre, welche Wärme speichern, die globale Erwärmung beschleunigen und den sogenannten Treibhauseffekt verursachen. Das Greenhouse Gas Protocol bietet internationale Standards für die Berechnung des CCF.
Die häufigsten Treibhausgase sind Kohlendioxid (CO2), Methan (CH4), Distickstoffoxid (N2O) und viele fluorierte Gase. Um die Berechnung zu vereinfachen, wird der CO₂-Koeffizient [t CO₂-eq/a] für alle Arten von Treibhausgasen verwendet.
Der CCF ist in drei Scopes mit unterschiedlichen Emissionsarten unterteilt:
Scope 1: Beinhaltet alle direkten THG-Emissionen, die aus den eigenen Geschäftsaktivitäten eines Unternehmens stammen wie Erdgas, Heizöl, Benzin, Diesel und Kohle.
Scope 2: Beinhaltet alle indirekten THG-Emissionen, die aus der Erzeugung der von einem Unternehmen eingekauften Energie resultieren, einschließlich eingekaufter Elektrizität, Fernwärme, Dampf und Kühlung für den Eigenbedarf.
Scope 3: Beinhaltet alle anderen indirekten vor- und nachgelagerten THG-Emissionen, z. B. aus Geschäftsreisen und eingekauften Materialien.
Vorgelagerte Emissionen: Emissionen, die durch vorgelagerte Aktivitäten entstehen, wie z. B. eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Transport und Vertrieb, Reisen und Pendeln der Mitarbeitenden.
Nachgelagerte Emissionen: Emissionen, die sich aus der Nutzung der Produkte von Hirschmann Automotive ergeben, wie z. B. die Verwendung der verkauften Produkte, Transport und Vertrieb sowie die Entsorgung.
Mit der Berechnung für Scope 1, 2 und 3 verfolgen wir eine transparente und zielorientierte Bilanzierung der THG-Emissionen für die gesamte Hirschmann Automotive Gruppe.

Unser Corporate Carbon Footprint: Status quo und Ziele
Seit 2019 hat Hirschmann Automotive bereits die CO₂-Emissionen für Scope 1 und 2 erfasst. Für die kommende Nachhaltigkeitsberichterstattung nehmen wir die ersten Kategorien von Scope 3 in Angriff. Für alle drei Scopes haben wir Reduktionsziele definiert, um bis 2050 für die gesamte Hirschmann Automotive Gruppe Klimaneutralität zu erreichen.
1. Erreichen der CO₂-Neutralität für Scope 1 und Scope 2 bis 2030
2. Erreichen der CO₂-Neutralität für Scope 1, 2 und 3 bis 2050
Die Road(map) zum Erfolg?
Die Reduzierung der CO₂-Emissionen erfordert einen vielschichtigen Ansatz, der Zusammenarbeit, Innovation und die Einführung nachhaltiger Praktiken umfasst. Im Vergleich zu 2021 sind unsere globalen CO₂-Emissionen von Scope 1 und 2 im Berichtsjahr 2022 um 18 % gesunken.
Wie haben wir diese Verringerung erreicht?
Eine der wichtigsten nachhaltigen Maßnahmen, die wir ergriffen haben, war der konsequente Umstieg auf grüne Energie und die Installation von Solaranlagen. Seit Ende 2022 stammen 100 % der in Rankweil, Freyung, Vsetín und Târgu Mureș verbrauchten Energie aus grünen Energiequellen.
Außerdem haben wir in Projekte zur effizienteren Energienutzung investiert. So haben wir ein neues Beleuchtungssystem installiert. Die Umstellung auf LED-Beleuchtung trug wesentlich zu einer Verringerung unseres CO₂-Fußabdrucks bei.