Globales Lehrlings-Rotationsprogramm
Weitere Berichte
Ausgezeichneter Lehrbetrieb
Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Götzis im Ambach erhielten wir erneut die Landesauszeichnung »Ausgezeichneter Lehrbetrieb 2024-2027«! Die Initiative "Ausgezeichneter Lehrbetrieb" wird alle drei Jahre vergeben und richtet sich an Lehrbetriebe, die eine überdurchschnittliche Qualität in der Ausbildung ihrer Lehrlinge nachweisen.
Nachhaltigkeit im Fokus
Nachhaltigkeit im Fokus: Erfolgreiche Kinovorstellung von MATTER OUT OF PLACE für Lehrlinge in Vorarlberg! Es ist ein fesselnder Dokumentarfilm, der die Problematik von Umweltverschmutzung und Abfall in unserer Gesellschaft aufzeigt. Wir setzten im Sinne der Nachhaltigkeit ein starkes Zeichen und luden unsere Lehrlinge zur Filmvorstellung ein. Zudem haben wir die Teilnahme für weitere renommierte Unternehmen Vorarlbergs organisiert. Insgesamt füllten 250 Lehrlinge und Begleitpersonen die Kinosäle des Cineplexx Hohenems.
Internationale Erfahrungen. Wissensaustausch.
In einer zunehmend globalisierten Welt gewinnt die internationale Erfahrung für junge Berufseinsteiger:innen immer mehr an Bedeutung. Mit dem globalen Rotationsprogramm möchten wir es Lehrlingen ermöglichen, wertvolle Einblicke und Erfahrungen an verschiedenen Unternehmensstandorten zu gewinnen. Insgesamt waren sieben junge Männer unterwegs, was ca. 10 % der Personen entspricht, die in Rankweil ihre Ausbildung absolvieren. Wir haben die Lehrlinge interviewt, die vor kurzem aus dem Ausland zurückgekehrt sind, und uns einen Einblick in ihre Auslandsabenteuer in Vsetín, Târgu Mureș sowie Kenitra verschafft.
Der Auslandsaufenthalt ermöglichte den Lehrlingen eine vielfältige Erweiterung ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse. Sie lernten neue Maschinen kennen, verbesserten ihre Sprachkenntnisse, tauchten in Hintergrundprozesse ein und erwarben ein tieferes Verständnis für spezialisierte Geräte. »Durch die gute Ausbildung hier in Rankweil konnten wir uns problemlos und rasch in die Aufgaben einfinden«, so Andreas Fellner. Zudem bereicherte der internationale Kontext ihre Kommunikationsfähigkeiten und öffnete Türen zu neuen Erfahrungen und Perspektiven.
Die Lehrlinge wurden aktiv in die Arbeitsprozesse vor Ort eingebunden und hatten die Gelegenheit, sowohl von ihren Kolleg:innen zu lernen, als auch ihr eigenes Wissen zu teilen. Florian Stieger erwähnte: »Die Möglichkeit, meine eigenen Erkenntnisse einzubringen und gleichzeitig von den Teams zu lernen, hat die Zusammenarbeit besonders fruchtbar gemacht. Das Wissen, das ich gewonnen habe, fließt jetzt kontinuierlich in meine tägliche Arbeit ein und wird meine Leistung auf eine neue Ebene bringen.« Die Zusammenarbeit mit den lokalen Teams wurde von den Lehrlingen positiv hervorgehoben. Offenheit, Kooperationsbereitschaft und der Wissensaustausch wurden geschätzt und trugen zur erfolgreichen Integration in die Arbeitsumgebung bei. Benjamin Jasaragic hat seinen Dank ausgesprochen: »Die Kolleg:innen in Rumänien haben mich direkt mit offenen Armen empfangen und stets in ihren Alltag integriert. Ich habe meinen Aufenthalt sehr genossen und neue Freund:innen gewonnen.«
Der Auslandsaufenthalt brachte auch Herausforderungen mit sich, die die Lehrlinge jedoch erfolgreich meisterten. Von Sprachbarrieren bis hin zu kulturellen Unterschieden gab es Hindernisse, die durch Offenheit, Anpassungsfähigkeit und den Willen zur Zusammenarbeit überwunden wurden.
Die Lehrlinge erlebten faszinierende kulturelle Unterschiede und unvergessliche Momente. Sie besuchten außergewöhnliche Orte wie die Salzhöhlen Salina Turda in Rumänien und historische Städte in Marokko. Sie lernten nicht nur neue Wörter in der Landessprache, sondern auch kulinarische Besonderheiten kennen. Geschwärmt wurde von der libanesischen sowie marokkanischen Küche. Besonders das traditionelle marokkanische Gericht »Tagine« hat sie mit der raffinierten Mischung aus Aromen und Gewürzen besonders beeindruckt. Die Vielfalt der lokalen Küche und die kulturelle Bedeutung von Mahlzeiten wurden als beeindruckend empfunden.
Lexikon Rumänisch
- »Buna Dimineata« = Guten Morgen
- »Salut« = unser Zeawas
- »Multumesc« = Dankeschön
- »Cu placere« = Gern geschehen
- »Buna Seara« = Guten Abend
- »Ce faci« = Wie gehts?
- »Noroc« = eine Art, »Gesundheit« zu sagen nach dem Nießen
- »Prost« = Idiot
Lexikon Tschechisch
- »Mosazný« = Messing
- »Tschau« = Hallo
Das Lehrlings-Rotationsprojekt von Hirschmann Automotive zeigt, wie internationale Erfahrungen und der Austausch von Wissen die persönliche und berufliche Entwicklung von Lehrlingen positiv beeinflussen können. Die Erfahrungen dieser fünf Lehrlinge verdeutlichen, dass die Teilnahme an solchen Projekten nicht nur das Fachwissen erweitert, sondern auch interkulturelle Kompetenzen fördert und unvergessliche Erlebnisse ermöglicht.
Die Lehrlinge waren sich einig: Ein Auslandsaufenthalt ist eine einmalige Gelegenheit, die nicht nur berufliches Wachstum ermöglicht, sondern auch das persönliche Leben bereichert. Leon Deschler ist sich sicher: »Ich würde den Auslandsaufenthalt anderen Lehrlingen definitiv weiterempfehlen, damit auch sie die Chance nutzen und neue Erfahrungen sammeln können.« Ein Auslandsaufenthalt schafft bleibende Erinnerungen und eröffnet neue Perspektiven auf die Arbeitswelt und die globale Gemeinschaft.
»Unser Ziel für das kommende Jahr ist es, alle Werke in das Rotationsprogramm zu involvieren und einen gegenseitigen Austausch der Lehrlinge aus allen Werken zu ermöglichen«, so Johannes Kaulfus, Leader Global Apprenticeship.
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