Frauen in der Technik bei Hirschmann Automotive: Barrieren durchbrechen und die Zukunft gestalten
Weitere Berichte
Neuer Sauberkeitsraum in Târgu Mureș
Unser neuer Bereich für die Technische Sauberkeit in Târgu Mureș ist ein Raum, der speziell für die hohen Sauberkeitsanforderungen von eMobility Produkten eingerichtet wurde.
Die doppelte Herausforderung: Frauen und der Weg zwischen Karriere und Familie
Der bevorstehende internationale Frauentag ist eine Gelegenheit, um über die Herausforderungen nachzudenken, mit denen Frauen in ihrem Berufs- und Privatleben konfrontiert sind. Viele Frauen jonglieren tagtäglich zwischen ihrer Karriere, der Familie und persönlichen Verpflichtungen. Dabei stehen sie oft vor schwierigen Entscheidungen: Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Familie? Wie lässt sich die Balance zwischen beruflicher Weiterentwicklung und privaten Verpflichtungen finden? Und wie kann Teilzeitarbeit attraktiver gestaltet werden, um auch weiterhin spannende und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen?
20 Jahre Hirschmann Automotive Academy
Am 24. Februar 2025 feiern wir ein ganz besonderes Jubiläum: Die Hirschmann Automotive Academy wird 20 Jahre alt! Lies hier, wie alles vor zwei Jahrzehnten begann:
Hirschmann Automotive Nantong erhält TISAX-Zertifizierung für herausragende Informationssicherheit
Als Automobilzulieferer ist die TISAX-Zertifizierung ein Schlüsselfaktor, um das Vertrauen der OEMs und ihrer Tier-1-Lieferanten zu gewinnen.
Neuen Managing Director für das Kompetenzzentrum in Detroit
Wir freuen uns, bekannt geben zu können, dass David DeCroix ab 1. Januar 2025 die Position des Managing Directors in Detroit, USA, übernommen hat.
Das Jahr der Schlange: Verbindungen und Innovationen feiern
Zum Start ins Jahr 2025 freut sich Hirschmann Automotive, gemeinsam mit Millionen Menschen weltweit das chinesische Neujahr – das Jahr der Schlange – zu feiern.
Starke Partnerschaften für die Zukunft
Bei Hirschmann Automotive sehen wir in der Ausbildung und Förderung junger Talente eine der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit. Denn nur wer sich kontinuierlich weiterentwickelt, kann die Zukunft aktiv mitgestalten und neue, innovative Wege beschreiten.
Hirschmann Automotive glänzt bei den Gasgoo Awards
Wir freuen uns, dass die PowerStar Familie von Hirschmann Automotive bei den Gasgoo Awards mit dem Best Technical Practice Application Award ausgezeichnet wurde. Diese Produktlinie zeichnet sich in Anwendungen für Fahrzeuge mit neuen Energiesystemen, insbesondere in Nebenaggregaten, durch ihre außergewöhnliche Strombelastbarkeit, hohe Vibrationsfestigkeit und kompakte Bauweise aus.
Unser Rückblick auf die EICMA in Mailand
Dieses Jahr hatte unser Team zum ersten Mal die Gelegenheit, auf der EICMA in Mailand auszustellen - der weltweit größten Messe für Motorräder und verwandte Branchen.
Rückblick auf die IZB: eine erfolgreiche Messeteilnahme
Alle zwei Jahre werden die neuesten Trends in der automobilen Zulieferindustrie präsentiert – und jedes Mal die Besucherrekorde gebrochen. Die Fachmesse stand unter dem Motto »Empowering Partnerships«.
Rückblick auf die Battery Show & Electric & Hybrid Vehicle Expo 2024
Wir freuen uns, auf unsere erfolgreiche Teilnahme vom 8. bis 10. Oktober zurückblicken zu können und dass wir die Gelegenheit hatten, unsere innovativen Lösungen für elektrifizierte Fahrzeuge im Automobilsektor zu präsentieren.
Start der neuen Lehrlinge
Wie jedes Jahr war es Anfang September wieder so weit: wir haben 15 neue Lehrlinge und zwei Wirtschaftsstudenten am Standort in Rankweil begrüßt sowie fünf neue Auszubildende in Freyung, Deutschland.
Neuzugang bei Hirschmann Automotive
Wir freuen uns, Dennis Bräutigam als neues Mitglied in unserem Führungsteam bei Hirschmann Automotive willkommen zu heißen! Mit über 24 Jahren Erfahrung in der Stanz- und Umformtechnik bringt er einen immensen Erfahrungsschatz und eine ausgeprägte Leidenschaft für Innovation mit sich.
Ausgezeichneter Lehrbetrieb
Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Götzis im Ambach erhielten wir erneut die Landesauszeichnung »Ausgezeichneter Lehrbetrieb 2024-2027«! Die Initiative "Ausgezeichneter Lehrbetrieb" wird alle drei Jahre vergeben und richtet sich an Lehrbetriebe, die eine überdurchschnittliche Qualität in der Ausbildung ihrer Lehrlinge nachweisen.
Auf dem Weg zur Smart Factory
Hirschmann Automotive setzt weiterhin auf intelligente, aber auch ressourcenschonende Automatisierung und investiert in hochmoderne Technologien am Hauptsitz in Rankweil, Österreich.
electronica China 2024 | Messerückblick
Die electronica China 2024 ist erfolgreich zu Ende gegangen und wir von Hirschmann Automotive blicken auf eine spannende und produktive Messe zurück.
Verleihung der renommierten Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024
Hirschmann Automotive hat die renommierte Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024 für die Region West in Österreich erhalten! Diese begehrte Prämierung wird an Unternehmen vergeben, die sich durch die Implementierung von Lean Management Strategien mit dem Fokus auf Verschwendungsreduktion, effiziente Prozesse und kontinuierliche Verbesserung hervorheben. Diese Auszeichnung bestätigt, dass der Automobilzulieferer Lean Management auf einem sehr hohen Niveau praktizieren. Darüber hinaus haben die Beiträge von Hirschmann Automotive den Erfahrungsaustausch innerhalb der Lean-Circle-Gruppe erheblich bereichert. Durch dieses Engagement wurde einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Produktionsstandorte in Österreich und zur Sicherung von Produktion und Arbeitsplätzen im Land geleistet. Die Leistung spiegelt die Bekenntnis zu diesen Prinzipien und das unermüdliche Streben nach Spitzenleistungen wider. Ein großes Dankeschön an das Team, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben! Dies ist ein Beweis für das Engagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Hirschmann Automotive.
Verbunden durch Leidenschaft für eine grüne Zukunft
In Zusammenarbeit mit allen sieben Werken haben wir unsere erste interaktive Earth Week-Kampagne rund um den Globus organisiert. Vom Pflanzen von Bäumen bis zum Bau von Bienenhotels haben unsere Mitarbeiter:innen Naturschutzmaßnahmen initiiert, die unserer Umwelt und der Artenvielfalt langfristig zugute kommen.
Hirschmann Automotive investiert in die Zukunft: neue Standorte in Marokko & China
Hirschmann Automotive, ein globaler, führender Anbieter von Premium-Lösungen für die Automobilindustrie, baut mit Investitionen rund um den Globus seinen wirtschaftlichen und technologischen Vorsprung weiter aus. Die Expansion in Marokko und China markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Wachstumsstrategie des Unternehmens sowie der Stärkung der Marktposition.
Erfolgsgeschichte: Wir sind ein Great Place To Work®
Wir freuen uns, eine spannende Neuigkeit mitteilen zu können: Hirschmann Automotive ist an vier der sieben Standorte weltweit ein zertifiziertes Great Place To Work® Unternehmen.
Women in Leadership
»Today, we are celebrating the strength, determination, and resilience of women everywhere.« - Michelle Obama. HAPPY INTERNATIONAL WOMEN'S DAY!
Gemeinsam stark sein: Unsere Spendenaktion für Marokko
In September, Morocco was shaken by a devastating earthquake that left the nation racing against the clock to find survivors and assess the damage caused. Our thoughts and support go out to the people affected by this tragedy.
(E)mission Impossible?
Hirschmann Automotive geht den Weg zur CO₂-Neutralität bis 2039 selbstbewusst und mit einem vielschichtigen Ansatz.
Gemeinsam stark
Kürzlich wurde Marokko von einem verheerenden Erdbeben erschüttert, das die Nation in einen Wettlauf mit der Zeit versetzt hat, um Überlebende zu finden und die entstandenen Schäden zu bewerten. Unsere Gedanken und unsere Unterstützung sind bei den Menschen, die von dieser Tragödie betroffen sind.
Die Vertreter der größten Unternehmen Vorarlbergs zu Gast in unseren Hallen
Am Dienstagabend wurde unser Logistikzentrum am Headquarter in Rankweil umgewandelt in eine Eventlocation! Grund war das Event „VN Top 100“, an dem mehr als 300 Spitzenvertreter und prominenten Unternehmer aus Vorarlbergs Wirtschaft und Politik darunter Finanzminister Magnus Brunner und Landesrat Marco Tittler, zu Besuch waren. Wir sind stolz darauf, dass wir Gastgeber dieser Veranstaltung, bei der jedes Jahr die größten und erfolgreichsten Unternehmen Vorarlbergs geehrt sowie den VN-Wirtschaftspreis verliehen werden, sein durften.
Angelo Holzknecht wird neuer CEO von Hirschmann Automotive
Gemäß dem jüngsten Aufsichtsratsbeschluss übernimmt Angelo Holzknecht die Position des Chief Executive Officer. Der internationale Automobilzulieferer freut sich, diese verantwortungsvolle Position aus eigenen Reihen ernennen zu können.
Adrian Low ist der neue Managing Director von China.
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Adrian Low ab dem 20. Februar 2023 die Position des Geschäftsführers übernehmen wird. Er wird die volle Verantwortung für das Geschäft und den Betrieb im APAC-Markt für Hirschmann Automotive übernehmen.
Attraktivster Arbeitgeber für Studenten Award
Wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass unser Standort in Vsetín mit dem „Attraktivsten Arbeitgeber für Studenten Award 2022“ auf dem 3. Platz in der Region Zlín ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis unserer Teamarbeit und Leidenschaft für Menschen.
Die Technologie entwickelt sich in rasantem Tempo, und Frauen in der Technik spielen eine entscheidende Rolle bei dieser Transformation. Bei Hirschmann Automotive sind wir stolz auf die bemerkenswerten Leistungen unserer weiblichen Mitarbeiterinnen. Frauen, die nicht nur Grenzen überwinden, sondern technische Berufe aktiv neu definieren.
Anlässlich des Internationalen Frauentags freuen wir uns, ihre inspirierenden Geschichten zu teilen, Geschichten von Widerstandsfähigkeit, Innovation und Entschlossenheit. Diese Frauen sind mehr als nur Teilnehmerinnen der Technologiebranche, sie sind Pionierinnen, Problemlöserinnen und Führungskräfte, die die Zukunft der Technologie bei Hirschmann Automotive mitgestalten.
Bewusstsein für Stereotype schärfen
Seit Jahrzehnten haben Geschlechterstereotype unsichtbare Barrieren für Frauen in technischen Berufen geschaffen. Veraltete Vorstellungen darüber, welche Berufe »zu Frauen passen«, haben Chancen begrenzt und den Fortschritt verlangsamt. Doch die Zeiten ändern sich.
Wir setzen uns dafür ein, diese Stereotypen in Frage zu stellen und eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Talent und nicht das Geschlecht über Erfolg entscheidet. Wir glauben daran, dass Vielfalt Innovation fördert und dass die Stärkung von Frauen in technischen Berufen die gesamte Branche bereichert.
Um Einblicke in die Erfahrungen und Perspektiven von Frauen in der Technik zu gewinnen, haben wir mit sieben bemerkenswerten Frauen aus unseren weltweiten Standorten gesprochen. Ihre Geschichten spiegeln nicht nur ihre persönlichen Erfolge wider, sondern auch den Fortschritt, den unsere Branche macht.
Adelina Costea | Qualitätsingenieurin Produktion (Târgu Mureș, Rumänien)
Adelina Costea begann ihre Laufbahn als Qualitätsingenieurin in der Produktion bereits während ihres Studiums, als sie akademische Verpflichtungen mit beruflicher Verantwortung in Einklang brachte. Trotz anfänglicher Skepsis gegenüber ihrer Erfahrung halfen ihr Entschlossenheit und eine proaktive Einstellung, ihre aktuelle Position zu erreichen.
Sie ermutigt junge Frauen, eine Karriere in technischen Berufen in Betracht zu ziehen. Auch wenn oft das Vorurteil besteht, dass es sich um eine männerdominierte Branche handelt, sieht sie dies anders. Für sie ist es ein Berufsfeld für Menschen mit analytischem Denken, logischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein, unabhängig vom Geschlecht.
Blickt sie in die Zukunft, ist sie überzeugt, dass der Anteil an Frauen in technischen Berufen weiter steigen wird.
Gabriela Andronic | 3D-Koordinaten-messtechnik-Expertin (Târgu Mureș, Rumänien)
Gabriela Andronic hat sich durch Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Wachstum von der Kontrollstelle zur Expertin für 3D-Koordinatenmesstechnik entwickelt.
Besonders stolz ist sie auf ein Projekt, in dem ihr Team in der Werkzeugabteilung eine neue Form modifizierte, eine Aufgabe, die höchste Präzision erforderte.
»Es mag klein erscheinen, aber für mich war es ein entscheidender Moment. Ich habe mit größter Sorgfalt gearbeitet, um jedes Detail perfekt zu machen. Am Ende war die Anpassung fehlerfrei.«
Helena Tomanová | Technologieplanerin (Vsetín, Tschechien)
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Ingenieurwesen verkörpert Helena Tomanová Fachwissen, Kompetenz und Leidenschaft. Logisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und Neugier führten sie in eine Karriere, von der sie von Anfang an wusste, dass sie die richtige für sie ist.
Sie hat aus erster Hand miterlebt, wie sich die Wahrnehmung von Frauen in technischen Berufen positiv verändert:
»Ich sehe es in unserem Unternehmen und darüber hinaus. Viele meiner Kolleginnen haben technische Abschlüsse und arbeiten im Management, im Vertrieb oder unterrichten sogar Mathematik und Physik. Die Branche wandelt sich.«
Helenas Werdegang ist ein Beweis für diesen Fortschritt. Er zeigt, dass Talent und Durchhalte-vermögen jede Barriere überwinden können.
Michaela Stastna | Spezialmaschinen-Konstrukteurin (Vsetín, Tschechien)
Michaela Stastnas Leidenschaft für Ingenieurwesen wurde von ihren Eltern geweckt, insbesondere von ihrem Vater, der sie ermutigte, Aufgaben zu übernehmen, die traditionell als »Männerarbeit« galten. Als Spezialmaschinen-Konstrukteurin hat sie nicht nur ihr Handwerk gemeistert, sondern auch Geschlechterstereotype herausgefordert.
Sie ermutigt junge Frauen, ihren Interessen furchtlos zu folgen: »Wenn dich Ingenieurwesen begeistert, dann mach es! Lass dich nicht von Zweifeln aufhalten. Deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft zählen mehr als veraltete Vorstellungen.«
Ihr Werdegang zeigt, dass Selbstvertrauen und Hingabe Türen öffnen, selbst in den männlich dominierten Bereichen.
Samia Korich | Leiterin Auftragsabwicklung & Produktionsplanung (Kenitra, Marokko)
Von der Materialplanerin zur Leiterin der Auftragsabwicklung und Produktionsplanung, Samia Korich hat bewiesen, dass emotionale Intelligenz in der Führung eine Stärke und keine Schwäche ist.
»Als Frau in einem technischen Bereich bin ich manchmal mit dem Vorurteil konfrontiert worden, dass Frauen emotionaler als logisch seien. Doch ich habe gezeigt, dass emotionale Intelligenz ein echter Vorteil in der Führung ist. Sie stärkt die Kommunikation, die Teamarbeit und die Entscheidungsfindung.«
Da immer mehr Frauen in Führungspositionen aufsteigen, ist Samia stolz darauf, Teil dieses Wandels zu sein und zu zeigen, dass vielfältige Perspektiven die Industrie stärken.
Lamyae Tahiri | Segmentleiterin Produktion (Kenitra, Marokko)
Von der Prototypenentwicklung bis hin zur Produktionsleitung war Lamyae Tahiris Karriere geprägt von Ehrgeiz und Disziplin.
Eine ihrer größten Errungenschaften war die Übernahme einer neu geschaffenen Position als Lean-Management-Leiterin, obwohl das ehrgeizige Kosteneinsparungsziel anfangs unerreichbar schien.
»Ich erinnere mich, wie ich dachte: Wie soll ich das jemals schaffen? Aber ich habe es geschafft. Es war ein entscheidender Moment.«
Als Mutter und Ingenieurin meistert sie den Spagat zwischen beiden Welten und lebt jeden Tag ihre Leidenschaft. Ihr Rat an junge Frauen: »Glaube an dich, alles andere sind nur Details. Der Weg wird nicht einfach sein, aber er lohnt sich. Meine fünf wichtigsten Regeln für Erfolg:
- Integrität
- Organisation
- Feste Routinen
- Vertraue niemals auf etwas, was du nicht selbst siehst
- Beständigkeit«
Ihr Werdegang zeigt, dass Struktur, Selbstbewusstsein und Durchhaltevermögen der Schlüssel zum Erfolg sind.
Cindy Li | Entwicklungsingenieurin (Nantong, China)
Für Cindy Li beginnt Erfolg in technischen Berufen mit der Beherrschung von Hard Skills. Als Entwicklungsingenieurin im Bereich Hochvolt-Produkte legt sie großen Wert auf die sichere Anwendung branchenüblicher Tools wie Catia sowie auf die Fähigkeit, aus vergangenen Projekten eine persönliche Wissensbasis aufzubauen.
Sie ist überzeugt, dass Selbstzweifel eine der größten Hürden für Frauen in der Tech-Branche sind: »Lass dich niemals von den Klischees der Welt davon abhalten, nach Höherem zu streben.«
Mit Blick auf die Zukunft sieht Cindy wachsende Chancen für Frauen in der Automobilbranche. Dennoch betont sie die Notwendigkeit, mehr weibliche Führungskräfte im technischen Management zu haben: »Mehr Frauen in Entscheidungspositionen werden für fairere Bewertungssysteme sorgen und unbewusste Vorurteile abbauen.«
Ihre Vision für die Zukunft? Eine Industrie, in der in immer mehr Unternehmen Talent, nicht das Geschlecht, über Führung entscheidet.
Tammy Song | Produktionsleiterin (Nantong, China)
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche ist Tammy Song von einer Ingenieurin zur Produktionsleiterin aufgestiegen. Sie ist überzeugt, dass Engagement, technisches Fachwissen und starke Kommunikationsfähigkeiten der Schlüssel zum Erfolg sind.
»Frauen haben in allen Bereichen der Gesellschaft ihren Platz eingenommen. Es ist keine Übertreibung zu sagen, dass Frauen „die Hälfte des Himmels“ tragen. Unsere ausgeprägte Beobachtungsgabe, Ausdauer und Kommunikationsstärke machen uns in technischen Berufen unverzichtbar.«
Einer ihrer stolzesten Momente war es, früh in ihrer Karriere ein Team zu leiten, um ein kritisches technisches Problem zu lösen, ein Erlebnis, das ihre Leidenschaft für die Branche weiter gefestigt hat. Tammy ermutigt junge Frauen, ihre Begeisterung für Technik ohne Angst zu verfolgen.
Frohen Internationalen Frauentag!
Indem wir gleiche Chancen fördern und uns für Vielfalt und Inklusion einsetzen, ebnen wir den Weg für mehr Frauen, in technischen und führenden Positionen erfolgreich zu sein. Diese inspirierenden Geschichten sind eine Motivation für junge Frauen, die eine Karriere in der Tech-Branche in Betracht ziehen. Sie zeigen, dass Ehrgeiz, Talent und Entschlossenheit jede Hürde überwinden können.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der jeder die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll auszuschöpfen.
Lasst uns die nächste Generation von Frauen in der Technologie inspirieren!
